Specjalista ESG to jeden z zawodów łączących wiedzę techniczną, ochronę środowiska i zarządzanie przedsiębiorstwem. W branży budowlanej jego praca obejmuje między innymi obliczanie śladu węglowego budynków, analizę zgodności inwestycji z taksonomią UE oraz przygotowywanie danych do raportów zrównoważonego rozwoju. To możliwa ścieżka kariery dla inżynierów, specjalistów ds. środowiska i pracowników firm deweloperskich.
Rok 2026 przyniósł jednak istotne zmiany. Unia Europejska ograniczyła liczbę przedsiębiorstw zobowiązanych do raportowania ESG, a Polska wprowadziła przepisy pozwalające części firm zrezygnować ze sprawozdawczości za lata 2025 i 2026. Jednocześnie od 2028 roku rozpoczną się nowe obowiązki dotyczące ujawniania śladu węglowego budynków.
Co to oznacza dla osób planujących karierę w ESG? Sprawdzamy aktualne przepisy na 1 listopada 2026 roku, zakres obowiązków, zarobki oraz dostępne studia i kursy.
Kim jest specjalista ESG i czym zajmuje się w firmie budowlanej?
ESG to skrót od trzech angielskich określeń: Environmental (środowisko), Social (społeczeństwo) i Governance (ład korporacyjny). W praktyce oznacza sposób, w jaki przedsiębiorstwo zarządza swoim wpływem na otoczenie, relacjami społecznymi oraz zasadami prowadzenia działalności.
Specjalista ds. ESG odpowiada za zbieranie i analizowanie informacji dotyczących tych obszarów oraz wspiera firmę w realizacji wymagań związanych ze zrównoważonym rozwojem.
W przedsiębiorstwie budowlanym jego praca jest szczególnie związana z energią, materiałami, odpadami i oddziaływaniem inwestycji na środowisko. Deweloperzy muszą dodatkowo uwzględniać charakterystykę energetyczną budynków oraz wymagania dotyczące ich cyklu życia.
Przykładowy zakres obowiązków specjalisty ds. ESG obejmuje:
- środowisko: gromadzenie danych o zużyciu energii i emisjach, analizowanie śladu węglowego, monitorowanie gospodarki odpadami oraz wspieranie obliczeń GWP budynków,
- raportowanie: przygotowywanie danych do sprawozdawczości według standardów ESRS i współpraca przy weryfikacji raportów,
- taksonomię UE: sprawdzanie, czy działalność budowlana, renowacyjna lub związana z nieruchomościami spełnia odpowiednie kryteria środowiskowe,
- strategię ESG: monitorowanie realizacji celów przedsiębiorstwa i analizowanie wskaźników związanych ze zrównoważonym rozwojem,
- aspekty społeczne i zarządcze: zbieranie informacji dotyczących pracowników, zasad zarządzania i funkcjonowania organizacji.
Zakres zadań zależy od stanowiska. Specjalista ESG może koncentrować się na danych i raportowaniu, natomiast menedżer ESG częściej odpowiada za koordynację działań i realizację strategii przedsiębiorstwa.
W budownictwie szczególnie przydatne jest połączenie kompetencji środowiskowych ze znajomością procesu inwestycyjnego. Osoba rozumiejąca projektowanie, realizację robót i eksploatację obiektów może skuteczniej analizować wpływ inwestycji na środowisko.
Jakie przepisy dotyczące raportowania ESG obowiązują w Polsce 1 listopada 2026 roku?
Podstawą europejskiej sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju jest dyrektywa CSRD (UE) 2022/2464 z 14 grudnia 2022 roku, opublikowana w Dz. Urz. UE L 322 z 16 grudnia 2022 roku.
Polska wdrożyła ją ustawą z 6 grudnia 2024 roku o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2024 poz. 1863). Ustawa weszła w życie 1 stycznia 2025 roku, z wyjątkami dotyczącymi niektórych przepisów.
Według polskiej ustawy jednostka duża przekracza co najmniej dwa z trzech progów:
- 110 000 000 zł sumy aktywów bilansu,
- 220 000 000 zł przychodów netto,
- 250 osób średniorocznego zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty.
Nie oznacza to jednak, że każda taka firma musi obecnie raportować ESG. Kolejne zmiany unijne przesunęły terminy i znacząco zawęziły zakres obowiązków.
Pierwotnie pierwsza fala obejmowała jednostki zainteresowania publicznego zatrudniające ponad 500 pracowników i przekraczające co najmniej jeden próg finansowy jednostki dużej. Raportowały one w 2025 roku za rok 2024.
Dla pozostałych dużych jednostek termin przesunięto na 2028 rok za 2027 rok, a dla małych i średnich spółek giełdowych na 2029 rok za 2028 rok. Następnie zmieniono również zakres podmiotowy CSRD.
Najważniejsze akty prawne przedstawia poniższa tabela.
- Ustawa z 6.12.2024, Dz.U. 2024 poz. 1863: wdrożenie CSRD do polskiej ustawy o rachunkowości. Od kiedy: 1.01.2025, część przepisów później
- Dyrektywa (UE) 2025/794, stop the clock: przesunięcie drugiej i trzeciej fali raportowania o 2 lata. Od kiedy: W Polsce wdrożona ustawą z 9.07.2025, Dz.U. 2025 poz. 1020, obowiązującą od 12.08.2025
- Ustawa z 27.02.2026, Dz.U. 2026 poz. 333: dodanie art. 84a umożliwiającego zwolnienie z raportowania za lata obrotowe rozpoczynające się w 2025 i 2026 roku. Od kiedy: 14.03.2026
- Dyrektywa (UE) 2026/470, Omnibus I: zawężenie zakresu CSRD i inne uproszczenia. Od kiedy: Termin transpozycji: 19.03.2027
- Rozporządzenie delegowane (UE) 2026/1563: uproszczone standardy ESRS. Od kiedy: Obowiązkowo dla lat obrotowych rozpoczynających się od 1.01.2027
- Projekt ustawy, druk sejmowy nr 3261: Wdrożenie pozostałych zmian dyrektywy 2026/470. Od kiedy: Proponowane wejście w życie 1.01.2027, na 1.11.2026 projekt nieuchwalony
Ważne: uchwalone przepisy i projekt znajdujący się w Sejmie mają różny status prawny. Dla przedsiębiorstw planujących raportowanie za 2026 i 2027 rok to rozróżnienie ma zasadnicze znaczenie.
Co zmienił Omnibus I i które firmy nadal muszą raportować ESG?
Dyrektywa (UE) 2026/470 z 24 lutego 2026 roku, opublikowana w Dz. Urz. UE 26 lutego 2026 roku, istotnie ogranicza zakres CSRD.
Nowe kryteria obejmują przedsiębiorstwa i grupy, które spełniają jednocześnie dwa warunki: zatrudniają ponad 1000 pracowników oraz osiągają ponad 450 mln euro rocznych przychodów netto.
W polskich przepisach projektowany próg przychodowy wynosi 1 900 000 000 zł. Dla grup przewidziano 1,9 mld zł po wyłączeniach konsolidacyjnych albo 2,28 mld zł przed ich dokonaniem.
Według szacunków Ministerstwa Finansów oznacza to zmniejszenie liczby polskich przedsiębiorstw objętych obowiązkiem raportowania o około 90% względem pierwotnego zakresu CSRD.
Omnibus I przewiduje również ograniczenie zakresu danych, których duże przedsiębiorstwa mogą żądać od dostawców w łańcuchu wartości, zwolnienie finansowych jednostek holdingowych na poziomie grupy oraz rezygnację z docelowej atestacji na poziomie wystarczającej pewności. Pozostaje atestacja dająca ograniczoną pewność. Małe i średnie spółki giełdowe wypadają z obowiązkowego zakresu CSRD.
Co już obowiązuje w Polsce?
Ustawa z 27 lutego 2026 roku (Dz.U. 2026 poz. 333) dodała do ustawy o rachunkowości art. 84a.
Przepis umożliwia niesporządzanie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju za lata obrotowe rozpoczynające się od 1 stycznia 2025 roku do 31 grudnia 2026 roku, jeżeli przedsiębiorstwo w danym i poprzednim roku nie przekroczyło 1000 osób zatrudnienia lub 1 900 000 000 zł przychodów netto. Decyzję podejmuje kierownik jednostki.
Zwolnienie to już obowiązuje. Nie należy mylić jego alternatywnych warunków z dwoma warunkami, które trzeba spełnić łącznie w nowym zakresie CSRD.
Co pozostaje projektem?
20 października 2026 roku Rada Ministrów przyjęła projekt wdrażający pozostałe zmiany Omnibus I (UC155). Dokument trafił do Sejmu 21 października jako druk nr 3261.
22 października skierowano go do pierwszego czytania w Komisji Finansów Publicznych, z terminem przedstawienia sprawozdania do 4 listopada 2026 roku.
Na 1 listopada 2026 roku Sejm pracuje nad ustawą, ale nie została ona uchwalona. Projekt zakłada stosowanie nowych progów do lat obrotowych rozpoczynających się po 31 grudnia 2026 roku. Przewiduje także przepisy przejściowe dla przedsiębiorstw pierwszej fali, które nie skorzystały ze zwolnienia, oraz możliwość zastosowania uproszczeń już za 2026 rok.
Czy w 2026 roku obowiązują już uproszczone standardy ESRS?
Standardy ESRS określają sposób przygotowywania sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.
3 lipca 2026 roku Komisja Europejska przyjęła ich uproszczoną wersję. Rozporządzenie delegowane (UE) 2026/1563, zmieniające rozporządzenie 2023/2772, opublikowano w Dz. Urz. UE 21 września 2026 roku.
Uproszczone ESRS będą obowiązkowe dla lat obrotowych rozpoczynających się 1 stycznia 2027 roku lub później.
W sprawozdawczości za 2026 rok przedsiębiorstwa mogą wybrać stare standardy ESRS, stare standardy z ulgami albo nowe ESRS. W raporcie należy wskazać zastosowaną wersję.
Istotną zmianą jest również rozporządzenie (UE) 2026/1560, które ustanawia dobrowolny standard raportowania dla przedsiębiorstw spoza zakresu CSRD. Obowiązuje ono od 24 września 2026 roku.
Dla specjalisty ESG oznacza to potrzebę rozróżniania obowiązkowej sprawozdawczości od dobrowolnego przekazywania informacji o zrównoważonym rozwoju.
Co zmienia EPBD dla specjalisty ESG w budownictwie od 2028 roku?
Ograniczenie zakresu CSRD nie oznacza końca wymagań środowiskowych dla budownictwa.
Dyrektywa (UE) 2024/1275 dotycząca charakterystyki energetycznej budynków (EPBD) wprowadza obowiązki związane z GWP, czyli potencjałem globalnego ocieplenia budynku w całym cyklu życia.
Zgodnie z art. 7 ust. 2 GWP należy obliczać według załącznika III dyrektywy i ujawniać w świadectwie charakterystyki energetycznej.
Terminy są dwa:
- od 1 stycznia 2028 roku wymaganie obejmie wszystkie nowe budynki o powierzchni użytkowej większej niż 1000 m²,
- od 1 stycznia 2030 roku obejmie wszystkie nowe budynki, niezależnie od powierzchni.
Więcej o samych dokumentach i zasadach ich sporządzania można przeczytać w artykule świadectwa energetyczne i uprawnienia.
GWP wyraża się w kg CO2eq na m² powierzchni użytkowej. Metodyka wykorzystuje normę EN 15978 (w Polsce PN-EN 15978) oraz europejskie ramy Level(s).
W obliczeniach uwzględnia się poszczególne etapy życia budynku. Moduły A1 do A3 dotyczą wyrobów i wykorzystują między innymi dane z deklaracji środowiskowych produktów (EPD). A4 obejmuje transport, A5 proces budowy, B6 energię zużywaną podczas użytkowania, C koniec życia budynku, a D korzyści poza granicą systemu.
Komisja Europejska przyjęła 16 grudnia 2025 roku akt delegowany C(2025) 8723 ustanawiający unijne ramy obliczania GWP. Akt wszedł w życie w maju 2026 roku.
EPBD przewiduje również, że do 1 stycznia 2027 roku państwa członkowskie opublikują i zgłoszą Komisji mapy drogowe wprowadzania wartości granicznych GWP, z celami od 2030 roku.
Równolegle art. 7 ust. 1 wprowadza wymagania dotyczące budynków zeroemisyjnych. Od 1 stycznia 2028 roku mają je spełniać nowe budynki instytucji publicznych, a od 1 stycznia 2030 roku wszystkie nowe budynki. Do tego czasu nowe obiekty muszą być co najmniej budynkami o niemal zerowym zużyciu energii.
Dla osób z przygotowaniem technicznym jest to ważny obszar specjalizacji. Analiza materiałów budowlanych, danych EPD i parametrów energetycznych łączy wiedzę inżynierską z wymaganiami ESG.
Dlaczego taksonomia UE jest ważna dla deweloperów i generalnych wykonawców?
Taksonomia UE klasyfikuje działalności gospodarcze pod względem spełniania określonych kryteriów środowiskowych. W budownictwie szczególne znaczenie ma rozporządzenie delegowane (UE) 2021/2139.
Obejmuje ono między innymi budowę nowych budynków (sekcja 7.1), renowację istniejących budynków (7.2) oraz nabywanie i własność budynków (7.7).
W przypadku nowych budynków jednym z kryteriów jest zapotrzebowanie na energię pierwotną o co najmniej 10% niższe niż krajowy standard NZEB, potwierdzone świadectwem charakterystyki energetycznej.
Dla obiektów o powierzchni przekraczającej 5000 m² przewidziano ponadto badanie szczelności i ciągłości izolacji albo odpowiednią kontrolę jakości, a także obliczenie GWP w cyklu życia. Informacje o GWP udostępnia się inwestorom i klientom na żądanie.
Istotna jest również zasada „nie czyń poważnych szkód”. W zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym sekcje 7.1 i 7.2 wymagają przygotowania co najmniej 70% masy innych niż niebezpieczne odpadów budowlanych i rozbiórkowych do ponownego użycia, recyklingu lub innego odzysku.
Dla renowacji przewidziano spełnienie wymagań ważniejszej renowacji albo ograniczenie zapotrzebowania na energię pierwotną o co najmniej 30%.
Z kolei w sekcji 7.7 budynki powstałe od 1 stycznia 2021 roku ocenia się według kryteriów właściwych dla nowych budynków. Starsze obiekty powinny mieć co najmniej klasę energetyczną A albo należeć do górnych 15% krajowego lub regionalnego zasobu.
W praktyce znajomość taksonomii UE ma znaczenie dla oceny środowiskowej inwestycji oraz ich kwalifikowania w kontekście zielonego finansowania. Stanowi więc kompetencję przydatną także wtedy, gdy firma nie jest objęta obowiązkiem raportowania CSRD.
Jak polskie firmy budowlane i deweloperzy realizują strategie ESG?
ESG nie ogranicza się do przepisów. Polskie przedsiębiorstwa budowlane i deweloperskie publikują strategie oraz dane pokazujące ich działania środowiskowe.
Budimex realizuje strategię ESG na lata 2023 do 2026, z perspektywą do 2050 roku. Według informacji firmy w 2023 roku 100% energii kupowanej od zewnętrznych dostawców pochodziło z odnawialnych źródeł.
Erbud zamieścił w sprawozdaniu z działalności Grupy za 2025 rok sprawozdanie zrównoważonego rozwoju opracowane w układzie ESRS, wraz z raportem z atestacji biegłego rewidenta.
Echo Investment przygotowało sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju Grupy za 2024 rok według ESRS, z rozdziałem dotyczącym taksonomii. Osobną sprawozdawczość za ten okres opracowała Grupa Archicom. Strategię ESG Echo Investment przyjęto w 2023 roku, z horyzontem do 2030 roku.
Dom Development w dokumencie dotyczącym realizacji strategii ESG DOM 2030 poinformował, że w 2025 roku dostarczył na budowy ponad 12 tys. MWh energii z OZE. Cel ograniczenia emisji Scope 1 i 2 o 30% na lokal w budowie do 2030 roku, względem 2021 roku, osiągnięto już w 2024 roku. Ponadto 95% projektów wprowadzonych do budowy w 2025 roku spełniało Zieloną Kartę Inwestycji.
Mirbud posiada strategię zrównoważonego rozwoju na lata 2024 do 2035, a 24 kwietnia 2025 roku opublikował sprawozdanie niefinansowe za 2024 rok. Unibep realizował strategię ESG na lata 2023 do 2025 i opublikował raport zrównoważonego rozwoju za 2023 rok.
Dla kandydatów do pracy te przykłady pokazują różnorodność zadań. W jednej firmie większe znaczenie może mieć sprawozdawczość ESRS, w innej monitorowanie zużycia energii, emisji lub parametrów środowiskowych inwestycji.
Warto także znać systemy certyfikacji budynków. PLGBC opublikowało 21 kwietnia 2026 roku raport Zrównoważone certyfikowane budynki 2026. W starszych edycjach raportów BREEAM odpowiadał za około 75 do 80% certyfikatów w Polsce. Różnice między systemami wyjaśniamy w artykule certyfikaty BREEAM, LEED i WELL.
Ile zarabia specjalista ESG w Polsce w 2026 roku?
Zarobki specjalisty ESG zależą od doświadczenia, zakresu odpowiedzialności i rodzaju stanowiska. Inne wynagrodzenie otrzymuje osoba zajmująca się gromadzeniem danych, a inne menedżer odpowiedzialny za strategię lub dyrektor działu ESG.
Według raportu CSRinfo i Instytutu Monitorowania Mediów „Menedżer_ka ESG. Raport z mediów i rynku pracy” z października 2026 roku średnie wynagrodzenie w ofertach ujawniających płace wynosiło 12 844 zł brutto. Średnie widełki wynosiły 9888–15 800 zł brutto. Nie podano liczby ogłoszeń uwzględnionych w badaniu.
Raport płacowy Hays Poland, przytoczony przez Forsal 31 maja 2026 roku, wskazywał natomiast wynagrodzenia dyrektorów działów ESG na poziomie 32 000–53 000 zł brutto miesięcznie.
Dla porównania historyczne dane Antal z 2024 roku wskazywały zarobki specjalisty ESG w przedziale 8000–12 000 zł brutto.
Co pokazują konkretne ogłoszenia?
W ofertach sprawdzonych 1 listopada 2026 roku pojawiały się następujące kwoty:
- Dyrektor Projektu ds. sprawozdawczości ESG, PKP PLK: Warszawa, 18 000–20 500 zł
- ESG Analyst, Scandinavian Print Group Polska: Szczecin, 7000–12 000 zł
- Finance & Sustainability Specialist, EMS Euromed: Poznań, 13 000–15 000 zł
Wszystkie wskazane oferty dotyczyły umowy o pracę.
Wśród ogłoszeń bez ujawnionych widełek znalazły się także Młodszy Specjalista ds. ESG w Echo Investment w Warszawie oraz Specjalista ds. Ochrony Środowiska, ESG i Taksonomii w SEC Zgorzelec.
Wynagrodzenia w ogłoszeniach nie stanowią jednej stawki rynkowej. Pokazują jednak, że stanowiska łączące ESG z finansami, raportowaniem lub zarządzaniem projektami mogą mieć różne poziomy płac.
Jakie studia podyplomowe ESG i kursy wybrać w 2026 roku?
Osoby planujące wejście do branży mogą wybierać między studiami podyplomowymi a krótszymi szkoleniami. Ważne jest dopasowanie programu do planowanego rodzaju pracy.
Dla inżyniera budownictwa szczególnie istotne będą zagadnienia środowiskowe dotyczące inwestycji. Kandydat zainteresowany raportowaniem powinien natomiast zwrócić uwagę na ESRS, CSRD i zarządzanie danymi.
Poniżej zestawienie wybranych programów i cen podanych przez organizatorów.
- Politechnika Warszawska, Wydział Inżynierii Lądowej: ESG w budownictwie, 2 semestry, edycja 2026/2027, 11 000 zł
- Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu: Menedżer ESG, 160 godzin, 16 modułów, online, edycja 2025/2026, 6400 zł, ulgowo 5760 zł
- Krakowska Szkoła Biznesu UEK: Menedżer ESG, 2 semestry, 160 godzin, nabór 2026/2027, 8000 zł, czyli 4000 zł za semestr
- Akademia Leona Koźmińskiego: Perspektywa ESG. Odpowiedzialne i zrównoważone zarządzanie, 2 semestry, 188 godzin, 10 600 zł, 10 100 zł jednorazowo lub 9540 zł dla absolwentów ALK, dodatkowo wpisowe 400 zł
- EY Academy of Business: Certyfikowany Manager ESG, około 5 dni, 6500 zł netto, 7995 zł brutto
- Bureau Veritas: Ślad węglowy przedsiębiorstwa, 1 dzień, online, 1700 zł netto + VAT
W przypadku Akademii Leona Koźmińskiego strona programu wskazuje rozpoczęcie zajęć w październiku 2027 roku. Szkolenie Bureau Veritas zaplanowano na 30 listopada 2026 roku.
Program Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu realizowany jest we współpracy z TÜV NORD Polska. Obniżona opłata przysługuje absolwentom i części studentów UEP.
Kurs EY obejmuje dwa obowiązkowe moduły dotyczące CSRD i ESRS oraz ESG w strategii, a także jedną specjalizację.
Którą ścieżkę wybrać?
Jeśli celem jest ESG w budownictwie, studia Politechniki Warszawskiej są bezpośrednio związane z branżą. Osoby zainteresowane zarządzaniem ESG mogą porównać programy uczelni ekonomicznych. Z kolei kandydaci chcący rozwinąć konkretną umiejętność obliczania śladu węglowego mogą rozważyć krótsze szkolenie specjalistyczne.
Nie ma potrzeby traktowania wszystkich tych programów jako zamienników. Studia podyplomowe i jednodniowy kurs odpowiadają na różne potrzeby zawodowe.
Jak znaleźć pracę jako specjalista ESG bez wcześniejszego doświadczenia na tym stanowisku?
Przejście do ESG nie musi oznaczać rozpoczynania kariery od początku. Inżynierowie i specjaliści ds. ochrony środowiska posiadają kompetencje, które można wykorzystać w analizie energetycznej budynków, gospodarce odpadami, monitorowaniu emisji czy ocenie inwestycji.
Warto jednak uzupełnić wiedzę o wymagania prawne. Szczególnie przydatne jest rozumienie różnic między CSRD, ESRS, taksonomią UE i EPBD. Nie są to bowiem cztery nazwy tego samego obowiązku, lecz odrębne elementy regulacji związanych ze zrównoważonym rozwojem.
Osoba zainteresowana raportowaniem powinna poznać strukturę ESRS i aktualne zasady ich stosowania. Kandydat planujący pracę u dewelopera może natomiast skoncentrować się na GWP budynków, deklaracjach EPD, charakterystyce energetycznej oraz kryteriach taksonomii.
Przy poszukiwaniu zatrudnienia warto sprawdzać nie tylko stanowiska nazwane „specjalista ESG”. W ogłoszeniach pojawiają się również określenia ESG Analyst, Sustainability Specialist, stanowisko ds. sprawozdawczości ESG oraz specjalista ds. ochrony środowiska, ESG i taksonomii.
Aktualne oferty pracy warto analizować pod kątem konkretnych obowiązków, a nie wyłącznie nazwy stanowiska.
Dla absolwenta dobrym punktem wyjścia będzie wybór specjalizacji odpowiadającej jego wykształceniu. Dla doświadczonego inżyniera bardziej naturalnym kierunkiem może być rozwijanie kompetencji w obszarze środowiskowym niż całkowita zmiana profilu zawodowego.
Czy warto zostać specjalistą ESG w budownictwie po zmianach Omnibus I?
Zmiany Omnibus I ograniczają liczbę przedsiębiorstw zobowiązanych do raportowania ESG, co może wpływać na zapotrzebowanie na osoby zajmujące się wyłącznie obowiązkową sprawozdawczością CSRD.
Nie znoszą jednak wymagań dotyczących środowiskowych parametrów budynków.
Taksonomia UE nadal wyznacza kryteria dotyczące między innymi efektywności energetycznej i gospodarki odpadami. EPBD wprowadza harmonogram ujawniania GWP nowych budynków od 2028 i 2030 roku. Przedsiębiorstwa budowlane i deweloperskie realizują ponadto własne strategie ESG oraz korzystają z certyfikacji środowiskowej inwestycji.
Dlatego perspektywy zawodowe specjalisty ESG w budownictwie nie zależą wyłącznie od liczby firm objętych CSRD. Znaczenie mają także umiejętności pozwalające pracować z danymi technicznymi i środowiskowymi dotyczącymi rzeczywistych inwestycji.
Dla osób z wykształceniem budowlanym szczególnie wartościowe może okazać się połączenie znajomości norm, materiałów, technologii i charakterystyki energetycznej z kompetencjami w zakresie ESG. W takim modelu specjalista nie ogranicza się do przygotowania raportu. Potrafi również zrozumieć, jakie procesy i decyzje inwestycyjne stoją za przedstawionymi w nim danymi.
Najczęstsze pytania
Czym zajmuje się specjalista ESG w budownictwie?
Zbiera i analizuje dane o energii, emisjach, odpadach i materiałach, wspiera obliczenia śladu węglowego (GWP) budynków, sprawdza zgodność inwestycji z taksonomią UE i przygotowuje dane do raportów zrównoważonego rozwoju według ESRS.
Kto musi raportować ESG w Polsce w 2026 roku?
Pierwsza fala (duże jednostki zainteresowania publicznego) może za lata 2025 i 2026 skorzystać ze zwolnienia z art. 84a ustawy o rachunkowości (Dz.U. 2026 poz. 333), jeśli nie przekracza 1000 osób zatrudnienia lub 1,9 mld zł przychodów. Pozostałe duże firmy mają raportować dopiero za 2027 rok, a nowy, węższy zakres CSRD jest na 1.11.2026 projektem w Sejmie (druk 3261).
Co zmienia dyrektywa Omnibus I?
Dyrektywa (UE) 2026/470 ogranicza CSRD do firm, które łącznie zatrudniają ponad 1000 osób i mają ponad 450 mln euro przychodów netto (w polskim projekcie 1,9 mld zł). Według Ministerstwa Finansów obowiązek obejmie o około 90% mniej polskich przedsiębiorstw.
Od kiedy trzeba liczyć ślad węglowy GWP budynku?
Według art. 7 dyrektywy EPBD (UE) 2024/1275 od 1 stycznia 2028 roku dla nowych budynków o powierzchni użytkowej powyżej 1000 m², a od 1 stycznia 2030 roku dla wszystkich nowych budynków. Wynik ujawnia się w świadectwie charakterystyki energetycznej.
Ile zarabia specjalista ESG?
Według raportu CSRinfo i Instytutu Monitorowania Mediów z października 2026 roku średnie wynagrodzenie w ofertach z jawnymi płacami wynosiło 12 844 zł brutto, a średnie widełki 9888–15 800 zł brutto. W ogłoszeniach z 1.11.2026 widełki wynosiły od 7000–12 000 zł (ESG Analyst) do 18 000–20 500 zł brutto (dyrektor projektu w PKP PLK).
Jakie studia podyplomowe z ESG wybrać?
Dla budownictwa najbliższe są studia „ESG w budownictwie” na Politechnice Warszawskiej (11 000 zł, edycja 2026/2027). Programy menedżerskie oferują m.in. UEP (6400 zł), KSB UEK (8000 zł) i ALK (10 600 zł), a krótszy kurs „Certyfikowany Manager ESG” EY kosztuje 6500 zł netto.
Czy uproszczone standardy ESRS już obowiązują?
Rozporządzenie delegowane (UE) 2026/1563 opublikowano 21 września 2026 roku. Uproszczone ESRS są obowiązkowe dla lat obrotowych od 1 stycznia 2027 roku, a za 2026 rok firmy mogą wybrać stare standardy, stare z ulgami albo nowe.
Czy warto zostać specjalistą ESG po ograniczeniu CSRD?
W budownictwie tak, bo poza CSRD zostają wymagania taksonomii UE, obowiązek liczenia GWP z dyrektywy EPBD i strategie ESG firm budowlanych oraz deweloperów. Kompetencje inżynierskie są tu dodatkowym atutem.