Twój zakres obowiązków

• analizę dokumentacji kontraktowej, identyfikację rozbieżności pomiędzy zobowiązaniami umownymi a wymaganiami zamawiającego;
• przygotowanie i prowadzenie korespondencji w zakresie warunków kontraktowych, w szczególności roszczeń względem zamawiającego (roszczenia czynne i bierne);
• uczestnictwo w spotkaniach, radach budowy, naradach koordynacyjnych, negocjacjach z klientem w zakresie roszczeń i robót dodatkowych;
• udział w sporządzaniu harmonogramów, wsparcie przy opracowywaniu wycen robót dodatkowych;
• gromadzenie dokumentacji dowodowej w sprawach spornych, prowadzenie rejestrów roszczeń na danych inwestycjach dla ewentualnej sprawy sądowej.

Nasze wymagania

• minimum 3 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku przy realizacji kontraktów budowlanych;
• wykształcenia wyższego prawniczego lub technicznego budowlanego;
• bardzo dobrej znajomość procesu budowlanego;
• znajomości języka angielskiego.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Realny wpływ na funkcjonowanie działu i procesy w firmie;
• Prywatną opiekę medyczną w PZU (bogaty wybór pakietów)🧑‍⚕️💉
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze (realizowane w PZU oraz Allianz);
• Kartę Multisport 🤽🤾🤸
• Wspólne świętowanie jubileuszy pracy 📅
• Finansowane szkolenia, współfinansowana nauka;
• Udział w konferencjach, targach;
• Nauka języków obcych (angielski, niemiecki, szwedzki);
• Program Poleceń Pracowniczych - poleć znajomego, a otrzymasz bonus 500/1500/2000 zł;
• Dofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych;
• „Witaj na świecie” - wyprawka dla dziecka naszego Pracownika👶
• Prezenty Świąteczne🎅🎄
• Program Mam Pomysł💡- cenimy sobie inicjatywę naszych Pracowników;
• Owocowe dni🍌🍑🍎
• Inicjatywy dobroczynne - WSPÓLNIE MOŻEMY WIĘCEJ;
• Integracja pracowników, wspólne wyjazdy (żagle, narty, rajdy rowerowe i inne);
• Dofinansowanie zajęć sportowych - w Pekabeksie mamy koordynatorów pasji.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych;
• prywatna opieka medyczna;
• dofinansowanie nauki języków;
• dofinansowanie szkoleń i kursów;
• ubezpieczenie na życie;
• możliwość pracy zdalnej;
• owoce;
• spotkania integracyjne;
• parking dla pracowników;
• paczki świąteczne;
• program rekomendacji pracowników;
• pikniki rodzinne.