Ile zarabiał murarz w Polsce w 2025?

Spis treści

1. Średnie zarobki murarza w regionach Polski
   • Warszawa: najwyższe stawki w kraju
   • Wrocław i Dolny Śląsk
   • Kraków: stabilność i potencjał
   • Łódź: rosnący rynek
2. Zarobki murarza: etat vs B2B vs samozatrudnienie
   • Umowa o pracę (UoP)
   • B2B (ryczałt 5,5%)
   • Od jakiej kwoty B2B się opłaca?
3. Dodatki i benefity do wynagrodzenia murarza
   • Diety krajowe i podróże służbowe
   • Premie i systemy motywacyjne
4. Ile zarabia murarz według poziomu doświadczenia
   • Pomocnik murarza (junior)
   • Samodzielny murarz (mid)
   • Senior murarz
   • Brygadzista
5. Zarobki murarza w Polsce vs zagranica
6. Perspektywy wzrostu zarobków murarza
7. Często zadawane pytania o zarobki murarza
8. Podsumowanie

Sektor budowlany w Polsce u progu 2026 roku stanowi jeden z najbardziej dynamicznych, a zarazem pełnych wyzwań obszarów krajowej gospodarki. Zawód murarza, będący fundamentem tradycyjnych procesów wznoszenia budowli, przeszedł w ostatnich latach ewolucję od rzemiosła kojarzonego z prostymi pracami fizycznymi do wysokospecjalistycznej profesji. W tym artykule przedstawiamy kompletny przegląd wynagrodzeń murarzy w Polsce w 2025 roku – od pomocnika po brygadzistę, z uwzględnieniem różnic regionalnych i form zatrudnienia.

Średnie zarobki murarza w regionach Polski

Warszawa: najwyższe stawki w kraju

Warszawa niezmiennie dominuje w rankingach płacowych dla murarzy. W 2025 roku murarz zatrudniony w stolicy na umowę o pracę może liczyć na wynagrodzenie brutto w przedziale od 6,000 zł do 7,500 zł miesięcznie. Jednak realia rynkowe, szczególnie przy pracy na kontraktach B2B lub w systemie akordowym, wskazują na znacznie wyższe kwoty.

Szczegóły wynagrodzeń w Warszawie:

• Etat (UoP): 6,000-7,500 zł brutto
• B2B/akord: nawet do 20,700 zł miesięcznie (przy luksusowych projektach)
• Stawka godzinowa: 40-75 zł brutto
• Specjaliści klinkieru: powyżej 60 zł netto/godzinę

Wysokie zarobki w stolicy wynikają z intensywnych inwestycji deweloperskich, szczególnie w dzielnicach takich jak Ochota, gdzie realizowane są luksusowe projekty apartamentowe wymagające specjalistycznych umiejętności.

Wrocław i Dolny Śląsk: agresywna konkurencja o fachowca

Wrocław stał się w ostatnich latach jednym z najatrakcyjniejszych rynków dla pracowników budowlanych. Mediana wynagrodzeń w tym regionie jest często wyższa niż średnia krajowa i w styczniu 2026 roku wyniosła około 9,650 zł brutto miesięcznie.

Dlaczego Wrocław płaci tak dobrze?

• Kumulacja inwestycji przemysłowych w podwrocławskich gminach
• Bliskość granicy z Niemcami wymusza konkurencyjne stawki
• Stawka godzinowa: średnio 60,31 zł brutto
• Rozwój sektora logistycznego i magazynowego

Kraków: stabilność i potencjał

Kraków, jako miasto o ogromnym potencjale turystycznym i inwestycyjnym, oferuje murarzom zarobki na poziomie 5,500 – 6,800 zł brutto na etacie. Specjaliści o średnim doświadczeniu mogą wynegocjować kwoty zbliżone do 7,000 zł netto przy pracy na akord.

Zarobki w Krakowie są stabilne dzięki:

• Ciągłym inwestycjom w infrastrukturę turystyczną
• Rozwojowi dzielnic mieszkaniowych
• Renowacjom obiektów zabytkowych

Łódź: rosnący rynek

Łódź, choć historycznie postrzegana jako rynek tańszy, w 2025 roku odnotowała wyraźne odbicie. Przeciętne wynagrodzenie murarza w tym regionie waha się od 4,800 zł do 6,200 zł brutto. Wzrost ten jest napędzany przez rozwój branży logistycznej i konieczność budowy wielkopowierzchniowych magazynów w Polsce Centralnej.

Porównanie zarobków murarzy w największych miastach

Warszawa: 7,100 zł brutto miesięcznie (stawka godzinowa: 44,38 zł)

Wrocław: 9,650 zł brutto miesięcznie (stawka godzinowa: 60,31 zł)

Kraków: 7,900 zł brutto miesięcznie (stawka godzinowa: 49,38 zł)

Katowice: 8,084 zł brutto miesięcznie (stawka godzinowa: 50,53 zł)

Poznań: 8,200 zł brutto miesięcznie (stawka godzinowa: 51,25 zł)

Łódź: 6,800 zł brutto miesięcznie (stawka godzinowa: 42,50 zł)

Różnica: Etat vs B2B vs Samozatrudnienie

Umowa o Pracę (UoP) - Stabilność i Bezpieczeństwo

Standardowa umowa o pracę pozostaje preferowaną formą dla osób ceniących stabilność, prawo do płatnego urlopu oraz ochrony przed zwolnieniem.

Zalety UoP:

• Płatny urlop (26 dni rocznie)
• Składki ZUS opłacane przez pracodawcę
• Ochrona przed zwolnieniem
• Dodatki: 13-tka, premie frekwencyjne
• Przewidywalny dochód

Realne zarobki netto:

• 6,780 zł brutto = ok. 4,920 zł netto
• 10,000 zł brutto = ok. 7,147 zł netto

W 2026 roku płaca minimalna wynosi 4,806 zł brutto, co stanowi dolną granicę wynagrodzenia dla pomocników murarzy.

B2B (ryczałt 5,5%) - wyższe zarobki, większa odpowiedzialność

Murarze prowadzący własną działalność gospodarczą najczęściej wybierają opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Dla usług budowlanych stawka ta wynosi 5,5%.

Zalety B2B:

• Niski podatek: przy fakturowaniu 10,000 zł podatek to tylko 550 zł
• Wyższe stawki godzinowe (35-50 zł/h)
• Elastyczność w wyborze zleceń
• Możliwość odliczenia kosztów

Koszty w 2026 roku:

• "Duży ZUS": 1,926,76 zł miesięcznie (bez składki zdrowotnej)
• Składka zdrowotna: 432,54 - 769,43 zł (w zależności od przychodów)
• Faktyczny dochód przy 10,000 zł: ok. 6,750 - 7,090 zł netto

Minusy B2B:

• Brak płatnego urlopu
• Brak ochrony przed "zwolnieniem"
• Wysokie składki ZUS (nawet bez pracy)
• Konieczność prowadzenia księgowości

Działalność gospodarcza - pełna kontrola

Prowadzenie własnej firmy murarskiej daje największą swobodę, ale wymaga umiejętności biznesowych.

Co musisz wiedzieć:

• Faktury wystawiane bezpośrednio inwestorom
• Możliwość zatrudnienia pracowników
• Pełna odpowiedzialność za jakość i terminy
• Potencjał zarobkowy: 20,000-30,000 zł obrotu miesięcznie (dla 2-3 osobowych ekip)

Porównanie Kosztów: UoP vs B2B

Ryczałt budowlany 5,5% staje się znacznie bardziej opłacalny przy wyższych zarobkach - poniżej pokazujemy dlaczego:

Umowa o pracę (przy 14,000 zł brutto):

• Składki społeczne: ok. 1,920 zł
• Składka zdrowotna: 1,087 zł
• Podatek dochodowy: 1,486 zł
• Kwota "na rękę": 9,507 zł

B2B ryczałt 5,5% (przy 14,000 zł przychodu):

• Składki społeczne: 1,926,76 zł
• Składka zdrowotna: ok. 432,54 - 769,43 zł
• Podatek dochodowy: 770 zł (5,5% z 14,000 zł)
• Kwota "na rękę": ok. 10,530 - 10,870 zł

Różnica: +1,023 - 1,363 zł miesięcznie na korzyść B2B (to aż 12,276 - 16,356 zł więcej rocznie!)

Widać wyraźnie, że przy zarobkach 14,000 zł ryczałt daje około 1,000-1,400 zł więcej miesięcznie niż umowa o pracę. Dlatego większość doświadczonych murarzy zarabiających powyżej 12,000-13,000 zł wybiera właśnie tę formę rozliczenia.

‍

Dodatki i benefity do wynagrodzenia murarza

Diety krajowe i podróże służbowe

W 2025 i 2026 roku stawka pełnej diety krajowej wynosi 45 zł za dobę podróży. Kwoty te są wolne od opodatkowania i składek ZUS, co czyni je atrakcyjnym dodatkiem do pensji.

Zasady naliczania diet w 2026 roku:

• Podróż poniżej 8 godzin: brak diety
• Podróż 8-12 godzin: 22,50 zł (50% diety)
• Podróż powyżej 12 godzin: 45 zł (100% diety)
• Ryczałt za nocleg: 67,50 zł
• Ryczałt za dojazdy miejscowe: 9,00 zł

Pomniejszenia diety:

• Śniadanie: -25% (11,25 zł)
• Obiad: -50% (22,50 zł)
• Kolacja: -25% (11,25 zł)

Przy pełnym wyżywieniu pracownikowi pozostaje 25% kwoty diety na inne wydatki.

Premie i systemy motywacyjne

W branży budowlanej powszechny jest system premiowy oparty na wynikach:

1. Premia frekwencyjnaDodatek (np. 15% płacy brutto) za brak nieobecności w danym miesiącu. Przy pensji 6,500 zł to dodatkowe ~975 zł.

2. Premia za wykonanie etapuBonus za terminowe ukończenie konkretnej kondygnacji lub obiektu (zazwyczaj 5–15% wartości kontraktu).

3. Dodatek za specjalistyczne narzędziaWynagrodzenie za korzystanie z własnego sprzętu, co w modelu B2B może znacząco podnosić stawkę godzinową (dodatkowo 5-10 zł/h).

Szacowanie miesięcznych dodatków (przy 20 dniach roboczych)

Diety całodzienne: 45,00 zł dziennie = 900,00 zł miesięcznie

Ryczałt noclegowy: 67,50 zł dziennie = 1,350,00 zł miesięcznie

Premia frekwencyjna (15%): ok. 1,000,00 zł miesięcznie

Razem dodatki: 3,250,00 zł miesięcznie

Dla murarza pracującego w delegacji dodatki mogą stanowić nawet 30-40% całkowitego wynagrodzenia!

Ile zarabia murarz według poziomu doświadczenia

Pomocnik murarza (junior, 0-2 lata)

Dla osób rozpoczynających karierę w budownictwie, 2026 rok przynosi poprawę warunków finansowych wynikającą głównie z podniesienia płacy minimalnej do poziomu 4,806 zł brutto.

Realne zarobki:

• Wynagrodzenie netto: 3,500 – 5,000 zł miesięcznie
• Stawki godzinowe: 20-25 zł netto
• Wynagrodzenie brutto: 4,666 – 5,500 zł

Zakres obowiązków:

• Przygotowanie zapraw
• Transport materiałów
• Nauka podstawowych technik murowania
• Utrzymanie porządku na placu budowy

Samodzielny murarz (mid, 3-5 lat doświadczenia)

Osoba z 3–5 letnim doświadczeniem, zdolna do samodzielnego prowadzenia robót zgodnie z projektem.

Realne zarobki:

• Etat: 5,500 – 7,000 zł brutto (4,100 – 5,200 zł netto)
• B2B/akord: często 12,000 – 15,000 zł netto

Kompetencje:

• Samodzielne murowanie według projektu
• Czytanie rysunków technicznych
• Wykonywanie detali konstrukcyjnych
• Mentoring pomocników

Senior murarz (6+ lat doświadczenia)

Doświadczeni fachowcy z długim stażem i specjalizacją.

Realne zarobki:

• Etat: 7,000 – 9,000 zł brutto (5,200 – 6,500 zł netto)
• B2B: nawet do 20,000 zł miesięcznie

Specjalizacje zwiększające zarobki:

• Murarz klinkieru: +20-30% do stawki
• Murarz elewacji: +15-25%
• Murarz pieców i kominków: +25-40%

Brygadzista (5+ lat + doświadczenie nadzorcze)

Brygadzista, odpowiedzialny za zespół pracowników, harmonogram prac i bezpieczeństwo na odcinku robót.

Realne zarobki:

• Standard: 8,000 – 11,000 zł brutto (6,000 – 10,000 zł netto)
• Top liderzy: powyżej 13,000 zł brutto

Dodatkowe obowiązki:

• Zarządzanie zespołem (3-8 osób)
• Planowanie zapotrzebowania na materiały
• Koordynacja z kierownikiem budowy
• Odpowiedzialność za bezpieczeństwo
• Kontrola jakości wykonanych robót

Wynagrodzenia według poziomu doświadczenia

Pomocnik murarza (0-2 lata doświadczenia):

• Wynagrodzenie netto: 3,510 – 4,100 zł
• Wynagrodzenie brutto: 4,666 – 5,500 zł

Mid - samodzielny murarz (3-5 lat doświadczenia):

• Wynagrodzenie netto: 4,100 – 5,200 zł
• Wynagrodzenie brutto: 5,500 – 7,000 zł

Senior murarz (6+ lat doświadczenia):

• Wynagrodzenie netto: 5,200 – 6,500 zł
• Wynagrodzenie brutto: 7,000 – 9,000 zł

Brygadzista murarzy (5+ lat, funkcja nadzorcza):

• Wynagrodzenie netto: 6,000 – 10,000 zł
• Wynagrodzenie brutto: 8,000 – 14,000 zł

Zarobki murarza w Polsce vs zagranica

Niemcy: stabilny rynek zachodni

Niemcy pozostają najczęstszym kierunkiem wyjazdów polskich murarzy.

Zarobki w Niemczech:

• Średnie wynagrodzenie: 2,800 – 3,500 EUR brutto (ok. 12,000 – 15,000 zł)
• Po odliczeniach: 2,000 – 2,600 EUR netto (8,800 – 11,400 zł)
• Specjaliści klinkieru: do 3,000 EUR netto (13,000 zł)
• Płaca minimalna: 12,82 EUR/h, w praktyce 15-18 EUR/h

Koszty życia:

• Wynajem pokoju: 400-600 EUR
• Wyżywienie: 300-400 EUR
• Pozostaje: 1,200-1,600 EUR oszczędności

Norwegia: najwyższe stawki w Europie

Rynek norweski oferuje murarzom jedne z najwyższych stawek w Europie.

Zarobki w Norwegii:

• Średnie wynagrodzenie: 280 – 320 NOK/h
• Miesięczne zarobki: 45,000 – 55,000 NOK (17,000 – 21,000 zł)
• Specjaliści renowacji fasad: do 290 NOK/h

Uwagi:

• Bardzo wysokie koszty życia
• Często zapewniane zakwaterowanie
• Wymagana znajomość języka (przynajmniej podstawowa)

Wielka Brytania

Po Brexicie fachowcy są nadal pilnie poszukiwani.

Zarobki w UK:

• Średnio: £2,800 – £3,500 netto miesięcznie (13,000 – 17,500 zł)
• Londyn: stawki godzinowe powyżej £30
• Self-employed: większa elastyczność, wyższe zarobki

Belgia

Belgia staje się popularnym kierunkiem dla murarzy klinkieru.

Zarobki w Belgii:

• Stawki: 14–19 EUR netto/h
• Ekipy fasadowe w Antwerpii: do 29 EUR brutto/h
• Łatwiejsze uznanie polskich kwalifikacji niż w Niemczech

Porównanie zarobków: Polska vs zagranica

Polska (Warszawa):

• Minimalne netto: 5,000 zł
• Średnie/maksymalne netto: 9,000 zł+

Niemcy:

• Minimalne netto: 8,800 zł
• Średnie/maksymalne netto: 13,000 zł

Norwegia:

• Minimalne netto: 11,500 zł
• Średnie/maksymalne netto: 20,000 zł+

Wielka Brytania:

• Minimalne netto: 13,000 zł
• Średnie/maksymalne netto: 17,500 zł

Belgia:

• Minimalne netto: 9,000 zł
• Średnie/maksymalne netto: 15,000 zł

Szwajcaria:

• Minimalne netto: 25,000 zł
• Średnie/maksymalne netto: 33,000 zł+

Perspektywy wzrostu zarobków murarza

Czynniki zwiększające wynagrodzenie

1. Specjalizacja

• Murarz klinkieru: +20-30%
• Murarz elewacji wentylowanych: +15-25%
• Murarz pieców i kominków: +25-40%
• Murarz budynków zabytkowych: +20-30%

2. Dodatkowe uprawnienia

• Uprawnienia budowlane: +15-25%
• Certyfikaty BHP: +5-10%
• Prawo jazdy C+E: +10-15% (większa mobilność)
• Uprawnienia UDT (obsługa podnośników): +10-15%

3. Znajomość języków obcych

• Niemiecki: +20-40% (dostęp do rynku niemieckiego)
• Angielski: +15-25%
• Norweski: +30-50%

4. Umiejętności cyfrowe

• Obsługa maszyn murarskich: +20-30%
• Znajomość BIM: +15-20%
• Wycena kosztów: +10-15%

Trendy na 2026-2027

Automatyzacja i Nowe TechnologiePrzewiduje się, że do 2026 roku najszybszy wzrost płac (nawet o 20–30%) odnotują fachowcy potrafiący obsługiwać maszyny murarskie oraz systemy wznoszenia budynków modułowych.

EkobudownictwoFachowcy posiadający certyfikaty poświadczające znajomość technologii pasywnych lub systemów LEED/BREEAM będą mogli dyktować stawki o 15–25% wyższe od średniej rynkowej.

Deficyt KadrowyBarometr Zawodów na rok 2026 prognozuje, że murarze pozostaną grupą deficytową w 196 powiatach w Polsce, co będzie wywierać stałą presję płacową w górę.

Często zadawane pytania o zarobki murarza

Czy murarz może zarabiać 10,000 zł miesięcznie w Polsce w 2026 roku?

Tak, kwota 10,000 zł netto (na rękę) jest osiągalna dla doświadczonych murarzy-specjalistów (np. murarz klinkieru) oraz brygadzistów, zwłaszcza przy pracy w systemie akordowym w dużych miastach lub na kontraktach B2B. Standardowe wynagrodzenie etatowe murarza jest jednak niższe i oscyluje wokół 5,000 – 7,000 zł netto.

Jak negocjować wyższą stawkę jako murarz?

Kluczowe argumenty w negocjacjach:

• Udokumentowane doświadczenie przy dużych projektach (portfolio zdjęć)
• Posiadanie dodatkowych uprawnień (UDT, BHP)
• Umiejętność murowania fasad klinkierowych
• Znajomość języków obcych
• Własne narzędzia specjalistyczne
• Gotowość do pracy w delegacji
• Referencje od poprzednich pracodawców

Gdzie w Polsce murarz zarabia najwięcej?

Pod względem mediany wynagrodzeń przoduje Wrocław i aglomeracja wrocławska (9,650 zł brutto), a tuż za nimi plasuje się Warszawa (7,100 zł brutto, ale przy akordzie znacznie więcej). Bardzo wysokie stawki lokalne odnotowuje się również w Katowicach, Poznaniu oraz w niektórych powiatach przygranicznych.

Jakie są różnice w zarobkach między murarzem a tynkarzem?

Zarobki tynkarzy są często zbliżone do zarobków murarzy, przy czym mediana dla tynkarza w 2025 roku jest oceniana na nieco wyższą (ok. 7,300 zł brutto). Wynika to z wyższego stopnia mechanizacji pracy (agregaty tynkarskie) i krótszego czasu realizacji zleceń w systemie akordowym.

Czy warto pracować jako murarz w 2025/2026?

Zdecydowanie tak, jeśli:

• Nie boisz się pracy fizycznej
• Chcesz szybko zacząć zarabiać (niskie bariery wejścia)
• Planujesz rozwój w kierunku specjalizacji lub nadzoru
• Rozważasz pracę za granicą (wysokie zarobki)

Branża budowlana rośnie, a deficyt fachowców gwarantuje wysokie zarobki i stabilność zatrudnienia.

Ile trwa nauka zawodu murarza?

• Pomocnik: 0-6 miesięcy (nauka podstaw na budowie)
• Samodzielny murarz: 2-3 lata praktyki
• Specjalista: 5-7 lat (z rozwojem specjalizacji)
• Brygadzista: 7-10 lat (praktyka + umiejętności menedżerskie)

Kursy zawodowe trwają zwykle 2-4 tygodnie, ale prawdziwa biegłość przychodzi z praktyką.

Czy jako murarz muszę mieć działalność gospodarczą?

Nie, to zależy od twojej sytuacji:

• UoP - dla osób ceniących stabilność i benefity
• B2B - dla tych, którzy chcą wyższych zarobków i są gotowi na większą odpowiedzialność
• Wiele osób zaczyna od UoP i po 2-3 latach przechodzi na B2B

Podsumowanie: czy warto być murarzem w 2025 roku?

Zawód murarza w Polsce w latach 2025–2026 to profesja z dużym potencjałem zarobkowym, obarczona jednak dużą odpowiedzialnością i trudnymi warunkami pracy.

Kluczowe wnioski:

• Zarobki wynoszą od 4,666 zł brutto (pomocnik) do ponad 13,000 zł brutto (brygadzista)
• Największe możliwości finansowe: Wrocław, Warszawa, Katowice
• Praca na B2B może generować nawet 15,000-20,000 zł miesięcznie
• Deficyt fachowców gwarantuje wzrost wynagrodzeń w kolejnych latach
• Specjalizacja (klinkier, elewacje) zwiększa zarobki o 20-40%
• Praca za granicą oferuje 2-3x wyższe zarobki, ale wyższe koszty życia

Dla kogo ten zawód?

• Osób lubiących pracę fizyczną i praktyczną
• Szukających szybkiego startu kariery (bez wyższego wykształcenia)
• Planujących rozwój w kierunku nadzoru lub własnej firmy
• Otwartych na pracę za granicą

Rosnące koszty ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w 2026 roku wymuszają na pracownikach i pracodawcach dokładniejszą analizę form zatrudnienia. Dla murarzy dążących do maksymalizacji dochodów najbardziej rekomendowaną drogą jest specjalizacja w technikach elewacyjnych oraz przejście na model współpracy B2B przy jednoczesnym zabezpieczeniu się odpowiednimi polisami NNW.

Deficyt fachowców sprawia, że w dającej się przewidzieć przyszłości murarz pozostanie "królem placu budowy", którego wynagrodzenie będzie systematycznie rosło, doganiając standardy zachodnioeuropejskie.

Szukasz pracy jako murarz? Sprawdź aktualne oferty na HireSite.pl →

Chcesz zatrudnić doświadczonego murarza? Opublikuj ogłoszenie za darmo →

‍